Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 10662/2024 del 30/11/2024
Dati relativi ai premi (Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (fondi di bilancio)
- 30/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10652/2024 del 29/11/2024
Dati relativi ai premi (Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (MOF)
- 29/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5185/2024 del 30/05/2024
Pubblicazione modalità di attribuzione della valorizzazione del merito del personale ai sensi dell’Art. 1, commi da 126 a 128, della L. n. 107/2015 e dell’Art.1, c. 249, della L. 27/12/2019 n. 260 per gli anni scolastici 2023/2024, 2022/2023, 2021/2022
- 30/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5086/2021 del 15/07/2021
Decreto cumulativo assegnazione bonus premiale valorizzazione docenti a.s. 2020-21
- 30/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)